岗位职责：

1.根据分公司年度任务目标以及个险渠道业务发展要求，制定本级机构年度工作计划，通过业绩及人力的不断增长，确保全面达成分公司分配的任务目标；

2.严格执行公司费用预算管理规定，确保费用支出与业绩发展相适应；

3.组织实施当地保险市场拓展，推动专业化渠道建设，个人直销，团险、中介渠道建设；

4.加强团队基础建设，强化有效增员和日常培训培养工作力度，提升团队销售技能，推动团队持续稳健的发展，建立稳定发展梯队制度，持续推进；

5.根据团队现状及机构发展方向，制定并实施会议、培训经营办法，把控团队业绩情况，开展有效分析，并制定对应措施；贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业。

2.40周岁及以下，具有不少于8年的寿险工作经验，在深圳区域从业时间不低于5年、至少具有3年以上的个险营销队伍管理经验，熟悉寿险基本法，具备优秀的团队管理能力和电话销售管理经验。

3. 熟悉人寿保险行业及市场动态，有相关工作经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
5. 具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。

6、干部人事档案齐全，中共党员优先。