岗位职责：
1、根据公司战略目标，并监督目标达成情况;协助董事长完成重大投资、收购项目背景调查，行业前景分析及预判、竞争对手调查，政策法规解读分析，为公司重大战略决策提供支持;
2、牵头完成公司自上而下管理体系搭建、组织架构调整优化，提升组织效率;
3、组织法务人员为业务提供专业法律意见包括合同拟定、审查，文书审核，法律援助等；
4、协助公关人员组织、策划、执行公司重大活动，危机处理，统筹协调对接政府部门，完成重要学术会议、国际论坛等工作
5、对公司后勤、安全等工作进行协调和管理;
6、负责公司日常行政管理工作，包括资产、资质证件、行政采购、日常接待、办公环境、会议组织及会议纪要撰写等;
7、编制公司年度行政预算、审核，并对内部行政费用进行有效管控，拟定费用管控和考核标准;
8、完成领导其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上制造业中大型企业行政管理工作经验；
3、熟悉制造业运营模式，有参与公司级经营会议、跟进经营事项的经验，具备一定的商业理解力。
4、具备出色的组织协调、沟通表达及突发事件应急处理能力，服务意识与责任心强。
5、文字功底扎实，能熟练撰写公文、报告及方案，精通Office等办公软件。