岗位内容：
1.制定与完善行政管理制度、流程，确保其契合公司发展战略与运营需求，涵盖办公用品管理、车辆调配、会议组织等多方面制度的优化。
2.负责公司行政资源的统筹规划与合理调配。牵头组织公司各类重要会议与活动。
3.搭建并维护良好的内外部关系网络，包括与政府部门、行业协会等外部机构的沟通协调，以及内部与公司各项目部之间的协作与沟通，促进信息共享与协同工作。
4.负责公司整体员工的建设与统筹规划。
5.负责完成总经理安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 本科及以上学历，至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。