岗位职责：

1、负责组织编制公司经营计划并按照年度、季度、月度经营目标进行下达和完成情况的检查、考核；

2、负责组织公司总经理办公会议等高层会议并对决议执行情况进行跟踪和督办；

3、负责公司主要负责人的活动的准备和安排；

4、负责公司各系统工作统筹协调；

5、负责文件收发、传递、督办；

6、负责公司营业执照的工商登记、年检、行政事务协调；

7、负责公司印鉴、证照、商标、条形码、企业识别系统（CI）等管理工作；

8、负责公司办公用车、办公用房及办公设备的管理；

9、负责公司对外文件的送审和发送、内部行文的起草和送审、文件和档案资料的管理；

10、负责公司对外信息发布的审查；

11、负责公司网站的维护和内容更新；

12、负责公司计算机及网络设备的维护，负责公司保密工作的综合管理，包括公司计算机信息安全工作，根据公司保密要求，拟订计算机密钥、权限管理、应急处理等办法；

13、负责审定业务合同和起草公司对外法律文书；

14、负责定期修订管理体系文件；

15、负责其它总经理交办的事宜。

任职要求：

1、大学本科以上学历，行政管理、文秘、法律相关专业；

2、5年以上生产性企业行政工作经验，2年以上管理工作经验；

3、与政府部门有协调和沟通经验；

4、谈吐优雅，气质大方；

5、熟练运用各种办公软件；具备优秀的语言表达、文字组织能力，具备极强的行动力；

6、具备较强的承压能力，具备较强的执行推动力和较高的职业素养。