根据公司青年人才储备战略及招聘计划，现正式启动2026届毕业生实习项目，具体安排如下：

一、职位描述

1.依据培养方案，分配至分公司及三、四级机构，通过岗位轮换、实践跟进、导师指导及培训学习，旨在帮助实习生熟悉公司运作机制、提升专业素养、适应组织文化；

2.参与条线内轮岗与系统性技能培训，系统提升专业能力，强化综合素质与实践能力；

3.承担各类转型项目、专项培训及实践任务，积累业务实战经验；

4.严格遵守公司规章制度，积极参与能力评估及考核流程；

5.职业发展路径涵盖经营管理、业务分析、业务维护、业务推动及客服运营等方向。

二、任职资格

1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业涵盖企业管理、保险、金融、工程、建筑、医学、农学、法学等相关领域；

2.高度认同企业文化，综合素质突出，具备高效学习能力、资源整合能力及系统性总结能力；

3.具备开拓精神与创新意识，拥有优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力；

4.积极参与社会实践活动，品学兼优，获得校级以上奖项或奖学金者同等条件下优先考虑。

三、实习地点

1.三级机构：拉萨、日喀则、林芝、昌都、山南、那曲、阿里；

2.四级机构：拉萨所属当雄县、墨竹工卡县；日喀则所属拉孜县、江孜县；林芝所属波密县；昌都所属丁青县、类乌齐县；山南所属加查县；那曲所属尼玛县。