岗位职责：

1.统筹安排机构人力、财务、行政等工作，制定部门工作计划和目标，并确保有效执行；

2.根据分公司绩效考核办法组织实施机构员工考核，负责机构员工薪酬核算、福利管理、干部考核及劳动关系管理等相关工作；

3.督导机构财务、税务等工作，确保相关流程的顺畅、合规；

4.协调各部门之间的工作关系，提升整体运营效率。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、金融、经济、工商管理等相关专业；

2.具有3年以上保险行业或金融领域工作经验，具备财务专业知识，有综合管理或财务管理相关经验者优先；

3.熟练使用办公软件；

4.具有较强的管理和领导能力，具备出色的沟通协调能力和问题解决能力。