岗位职责（风控合规方向）：
1、负责建立健全企业合同管理体系建设、规章制度管理体系、企业三重一大事项法律审核，提供法律意见，防范法律风险；
2、负责独立处理企业法律纠纷案件，重大案件与律师事务所律师进行沟通配合；
3、负责建立健全企业合规管理体系，定期对企业合规管理情况进行评估，针对发现的问题提出改进建议，并跟踪整改情况，确保合规管理体系持续优化和完善，有效预防和应对合规风险。
4、负责优化企业风险防控体系，建立风险防范机制，有针对性地制定风险防控预案，定期组织并执行风险评估，及时识别并解决潜在风险；
5、负责定期组织企业员工合规培训及完成集团法务合规部负责人布置的其他任务；
岗位要求：
1、40岁以下，大学本科及以上学历，法学或相关专业，需持有法律职业资格证书；
2、拥有3年以上相关工作经验，精通民法典、公司法、国有资产法等民商事法律法规，掌握企业经营管理相关法律常识；
3、有律所工作经验优先；有合规、风控管理经验优先；
4、熟练使用MSOffice等办公软件，具有良好的沟通表达能力、较强的抗压能力和复杂问题协调处理能力； 特别优秀者条件可适当放宽。