岗位职责：
1.建立公司的法律体系；
2.起草拟定法律文书，协议，合同等法律文件；
3.就公司法律业务提供法律支持；
4.协助法律顾问处理企业的相关法律问题；
5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；
6.完成领导交代的其他任务。
任职条件：
1.年龄：25-30岁，大专及以上学历；
2.法学相关专业，具有法律职业资格或劳动关系协调员资格优先；
3.熟悉劳动法、民商法相关法律知识；
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识；
5.熟练使用办公软件及法律检索数据库。