岗位职责：
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、管理类专业大专以上学历。
2、五年以上企业工作经验，三年年以上餐饮管理经验，有团餐经验者优先考虑。
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
5、熟悉餐饮行业动态及运营发展趋势；
6、熟练操作使用办公软件；
7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
8、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
9、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
10、高度的工作热情，良好的团队合作精神。