岗位职责：
1. 负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、招聘计划制定、渠道拓展与维护
2. 执行招聘活动，包括简历筛选、面试安排、候选人评估与录用
3. 建立和维护人才库，进行人才储备与跟踪
4. 协助完善公司招聘制度和流程，提高招聘效率和质量
5. 分析招聘数据，提出招聘策略优化建议

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1年以上招聘相关工作经验，有生物发酵、化工行业经验者优先
3. 熟悉各类招聘渠道和招聘工具，具备良好的面试技巧
4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和判断能力
5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力