1、编制汇总人力资源需求计划；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。

2、负责项目员工入、离职手续的办理。
3、负责做好公司的文化宣传工作。
4、负责项目管理人员每月考勤、请假、核销假工作。
5、审核各部门每月办公用品的计划及申购。
6、负责管理人员食堂的管理工作，定期验收厨师采购的菜品，定期询问员工对就餐质量的要求， 以确保工作餐的质量。
7、负责项目管理人员的宿舍管理，对新员工进行住宿安排。
8、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
9、完成领导临时交办的其他工作。
10、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心。