岗位职责：
1、制定并执行公司的销售策略，带领团队达成或超越销售目标；
2、开拓新市场，建立并维护重要客户关系，提升品牌影响力；
3、分析市场趋势，为产品定位、价格策略及营销活动提供有效建议；
4、监督销售团队的工作表现，进行绩效评估，提供培训与指导；
5、协调内部资源，确保销售流程的高效运作，及时解决销售过程中的问题。
任职要求：
1、具备丰富的销售管理经验，尤其在食品行业有成功案例；
2、具有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩；
3、拥有出色的商务谈判技巧和客户关系维护能力；
4、对市场变化敏感，具备敏锐的商业洞察力和决策能力；
5、良好的职业道德，能够在压力下保持积极的工作态度。