1） 日程管理：合理安排董事长日常工作日程，协调冲突事项，重要事项提醒；董事长年度日程规划；
2） 会议管理：与各部门协调董事长参与的各项会议，发布会议通知，安排会议场地，撰写会议纪要，跟进会议结果；
3）差旅安排：安排董事长境内外的商务出差；
4）上传下达：向各业务及职能部门下达董事长布置的各项工作，跟进工作进展并及时反馈；
5）信函撰写：负责董事长同重要客户往来信函的撰写、翻译、修正；
6）文件存档：公司重要战略性文件、业务文件的分类、存档；董事长个人文件的保管；
7）做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作，维护客户关系。
8）其他：董事长交办的其他事务。
公司福利：免费食宿，缴纳五险，定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖金