岗位职责:

1.研究、设计学校行政管理模式，协助建立并完善学校行政管理体系，制定和优化学校行政管理各项制度；

2.落地学校行政管理战略、制度、规划、方案的具体实施工作；

3.协助校内各有关部门处理行政管理中的具体问题，开展各业务模块具体工作；

4.组织开展校内行政管理专项工作的调查研究；

5.完成学校交办的其它工作任务。

招聘要求:

招聘对象为2025届应届博士毕业生（毕业时间在2024年9月1日-2025年9月30日）, 博士毕业生年龄原则上不超过32周岁（1993年12月31日以后出生）。招聘专业不限，教育学、管理学、法学、文学、信息技术应用学、哲学、社会学等专业优先考虑。报名者须以最高学历（学位）报名，最高学历毕业证书、学位证书应于2025年9月30日前取得。

1.应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范、具有良好的品行、具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录；

2.认同南方科技大学“敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越”的创校精神，热爱高等教育管理事业，有为南方科技大学发展做贡献的强烈愿望；

3.具有脚踏实地的工作作风，具有较强的包容性与合作意识，具有较高的自我成就和奉献精神；

4.具备良好的英文听说读写能力。