一、人事工作

1、负责公司招聘实施工作；

2、负责公司培训计划制度与实施工作；

3、负责公司人员考勤、社保等工作；

4、负责上级交待的其他事务；

二、行政工作

1、负责公司经营所需各种证件、执照和资料存档保管；

2、负责公司所需相关物资的购置与管理工作，定期组织盘点，编制物资统计报表；

3、负责举办员工活动，参与企业文化建设；

4、负责与公司物业对接日常事务（如水、电、通讯等费用的汇总）；

5、负责会议室管理、部门会议管理、来宾接待、工作餐预定、杂志、报刊及快递收发等日常性行政工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、三年以上科技型企业人事行政工作经验；