岗位职责：
1.根据公司要求完成人力和行政管理与优化工作，提供必要的建议和信息支持；
2.根据公司要求制定管理方针、政策、规章制度，并监督执行；
3.全面管理冠盖公司的人事及行政工作，完善公司各项人事、行政制度和流程；
4.执行公司年度人力行政计划、落实团队建设工作，统筹推动各项工作的完成；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.行政管理等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉西藏地区制药类相关法律法规和地方性政策要求，3年以上人事行政管理经验，医药行业优先；
3.专业能力突出，有丰富的实操经验及与对接政府、园区事务经验，能够独立解决工作中遇到的问题；
4.有较强的公文写作能力，良好的沟通协调能力、组织协调能力和较强的服务意识。