岗位职责

1、负责百果园门店精英岗位（小时工-营业员-班长-店助-店长-加盟商）的线上线下岗位认证培养方案设计、培训内容输出及培训课程落实；

2、负责门店新员工培训体系设计及区域新员工培养落实；

3、负责后备店长人才培养及训练方案设计和落实；

4、负责在岗店长业务赋能方案设计及落实；

5、负责门店端各项标准和流程的日常培训落实及跟进；

6、负责支持针对门店端的各项培训需求的落实。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、具备2年以上零售连锁行业培训发展主管经验；

3、具备培训体系搭建、培养方案设计和课程内容输出的能力和经验；

4、业务接触度高、沟通协同能力和抗压力较强。