1. 协助董事长处理日常事务，统筹协调公司主要部门工作；
2. 负责董事长行程安排、会议记录及文件整理；
3. 参与公司重要项目的跟进与协调，确保高效执行；
4. 根据公司需求，完成董事长交办的其他临时性任务；
5. 职业发展：本岗位为培养岗，2年后根据表现调岗，优先向销售、运营类相关岗位晋升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下；
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应出差或外出；
3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，逻辑清晰；
4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；
5. 有助理、文秘或跨部门协作经验者优先。
转正后缴纳五险