岗位职责：
1、根据业务部门工作要求开展人力行政相关工作。
2、根据用人部门需求招聘（如产房及配怀技术员、饲养员）、储备人才。
3、组织新员工入职培训（含安全生产、生物安全等专项培训）。
4、统筹员工技能提升计划（如养殖技术、设备操作等），配合技术部门开展培训。
5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事务，规避劳动风险。
6、协调员工纠纷，维护团队稳定性（尤其针对封闭式管理的场区）。
7、执行绩效考核制度，定期汇总考核结果，协助制定改善措施。
8、管理办公用品、后勤物资采购及发放，控制行政成本。
9、配合种猪场落实生物安全措施，确保人员、车辆、物资进出合规。
10、组织员工活动，提升团队凝聚力（针对封闭式管理特点，设计适应性方案）。

岗位要求
1、本科及以上学历。
2、至少1年以上人力行政工作经验。养猪行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力、办公软件能力、文字书写能力、学习能力。

工作地点：广东（大概位置是在清远，茂名或怀集），目前处于规划确定阶段，暂未最终落地。