一、生产管理核心职责
- 生产计划与执行：根据订单需求制定染色生产计划，统筹安排生产流程（如坯布进缸、染色工艺、后处理等），确保交期与产量达标。
- 工艺与质量管控：监督染色工艺标准（如温度、染料配比、PH值等）的执行，解决生产中出现的色差、色牢度等质量问题，降低次品率。
- 设备与安全管理：负责染色设备（染缸、定型机等）的维护与保养计划，确保设备正常运转；落实安全生产规范，防范火灾、化学品泄漏等安全事故。
二、团队与资源协调
- 人员调度与培训：合理分配车间工人（染色操作工、调浆工等）岗位，组织技能培训，提升团队操作熟练度与效率。
- 物料与成本控制：监控染料、助剂、水电气等物料消耗，优化配方与生产流程，降低单位产品能耗与成本。
三、质量管理与合规性
- 质量体系维护：推动ISO质量管理体系在车间的落地，配合质检部门完成成品检验，确保符合客户及行业标准（如环保染色要求）。
- 环保与合规管理：落实污水处理、废气排放等环保措施，确保生产符合国家环保法规，避免违规处罚。
四、沟通与决策职责
- 内外沟通协作：与销售部门对接订单需求，与采购部门协调物料供应；向上级汇报生产进度与问题，向下传达管理指令。
- 问题解决与决策：快速响应生产异常（如设备故障、工艺偏差），制定应急方案；根据市场需求调整生产策略，优化产品结构。
五、持续改进与目标达成
- 效率提升计划：通过引入新技术、优化流程（如连续染色工艺）提升产能，设定生产效率KPI（如日均染色量、设备利用率）并推动达成。
- 数据与报表管理：汇总生产数据（产量、能耗、成本），形成生产日报/月报，为管理层决策提供依据。
核心能力要求
- 专业背景：熟悉染色工艺（如活性染料、分散染料应用）、染整设备原理及行业标准；
- 管理能力：具备团队统筹、成本控制及突发事件处理经验；
- 合规意识：了解环保、安全法规，能推动车间规范化生产。
任职要求：
一、专业背景与知识储备
- 学历与专业：大专及以上学历，染整工程、纺织工程、化学工程等相关专业优先；具备染色工艺、纺织材料学、染整设备原理等系统知识。
- 行业经验：5年以上染厂生产管理经验，3年以上同岗位（厂长/副厂长）任职经历，熟悉化纤、棉纺、混纺等面料的染色流程。
二、核心技能要求
- 工艺与质量管控：精通染色工艺参数设定（如温度曲线、染料配比、固色工艺），能独立分析解决色差、色花、色牢度不足等质量问题。
- 设备与技术应用：熟悉染缸、定型机、调色系统等设备的操作与维护，具备引入新型染色技术（如低温染色、数码印花）的能力。
- 成本与效率管理：掌握染料/助剂消耗控制、水电气能耗优化方法，能通过流程改进提升生产效率（如缩短染色周期、提高设备利用率）。
三、管理与协调能力
- 团队管理：具备10人以上生产团队管理经验，能制定培训计划（如安全操作、工艺标准）并推动执行，提升团队凝聚力。
- 跨部门协作：擅长与销售、采购、质检等部门对接，协调订单交付、物料供应及质量验收，确保生产流程顺畅。
- 应急与决策能力：能快速响应设备故障、环保检查、订单变更等突发情况，制定应急预案并推动解决。
四、合规与安全意识
- 环保法规认知：熟悉《纺织染整工业水污染物排放标准》《危险化学品安全管理条例》等法规，能落实污水处理、废气排放等环保措施。
- 安全生产管理：掌握染厂防火、防化学品泄漏、特种设备操作等安全规范，具备安全事故应急处理经验。
五、其他综合素质
- 数据分析能力：能通过生产数据（产量、能耗、成本）制定KPI，并推动达成目标（如次品率≤3%、产能提升10%）。
- 职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，适应倒班或加班（旺季生产需求），有环保染色、智能工厂管理经验者优先。
加分项
- 持有染整工程师、ISO体系内审员等相关职业资格证书；
- 熟悉ERP系统（如纺织行业生产管理软件）在染厂的应用；
- 具备海外客户验厂（如OEKO-TEX、GOTS认证）应对经验。