1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布职位信息并筛选简历，初步沟通候选人意向；
2、协助组织面试流程，包括邀约候选人、安排面试时间、协调面试官、反馈面试结果；
3、跟进候选人入职事宜，协助办理入职手续；
4、协助企业文化活动组织相关事宜。
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，责任心强，执行力高；
2、积极主动，抗压力强。