岗位职责：
1、根据不同时期风险导向、整体管理侧重及合规引导需要，做好制度制定规划及其基本内容纲要，并做好主体内容完善及优化跟进，同时协调落地执行；
2.结合业务发展及内部管理目标，把握审计主要方向、基本内容及侧重点，制定并完善相关的审计办法、流程及配套设施，帮助审计执行落地，畅通反馈、改进渠道；
3.负责培训内容、文化活动、文化专区内容设计，基本纲要出具并做具体内容审核完善；
4.负责考核及评价机制主体内容设计，日常应用及执行模板制作，不断优化考核及评价执行方案，同时，对定期监督审计结果出具对应的改进建议并反馈至相关管理人员；
5.加强领导层沟通及总体业务需求，及时了解业务及组织发展目标及变化，把握业务合规支持方向，同时结合日常合规支持内容，分类优化合规支持工作——常见事件提供整体支持方案，特别事件专项处理并保持关注；
6.结合日常流程审核内容，定期进行汇总分类，常见合规问题提供流程改进方案或相关处理模板；
7.组织开展合规风险清查，完成各项合规管理报告，设计合规举报、合规沟通、风险评估、风险应对等风险管理机制，包括举报渠道建设、沟通反馈流程、申诉处理流程、应对响应机制、风险预警及评估应用系统等。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.药企销售合规或相关业务工作经验，同时拥有MNC/咨询和内资背景为佳；
3.熟悉国家相关医药合规等法规政策，诚信正直，责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.良好的沟通协调、风险识别能力，能够承受压力。