岗位职责：
1.根据目标区域进行对应的业务量和运力预测，包含长期及短期滚动预测，提升预测准确率；
2.配合总部动态的供给调度策略，实现区域内的运力均匀化分布，降低客户等待时长；
3.与总部共同建设、并持续优化预测及调度类策略指标、运营计划，解决极端场景的调度问题，降低极差体验；
4.建设常态化的运力保障方案并推动落地，推进运力资源服务于业务；
5.通过归因分析定位问题（如拒单率高、订单超时），提出优化方案并推动跨团队落地；
任职资格:
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2.3年及以上互联网平台中台运营、运力运营、供需预测相关经验，有共享出行、即时配送、物流行业经验优先；
3.有产研共建类对应的调度策略和运力弹性落地的成功案例优先；
4.熟练掌握数据分析工具，能完成自主完成核心数据监控，重点问题识别并提供解决策略；
5.具体多种运力模式统筹、规划有成功案例优先；
6.高效跨团队合作协作和沟通能力，具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持工作效率和质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。