1、实习岗位：收货员岗、盘点员岗、理货员岗、上架员岗、异常处理员岗、内配发货员岗、复核员岗、拣货员岗、打包员岗、逆向检测员岗；（具体岗位根据现场安排为准）；
2、转正后岗位：原则上学生培养方向为以上岗位的基层管理岗（例:收货组长岗）及职能岗位（例：物流改善岗）；
3、实习薪酬：按照入职后3个月日薪进行保护（日薪:时薪14元/H+大夜班补贴（30元/天）+餐补15元/天（单日出勤8H以上，餐补上限360元/月）+续航补贴（核算时长超过10H后，每小时16元，无上限），出勤时间满9小时扣除1小时吃饭休息时间），然后转为月薪与正式工同工同酬（综合工资4000-6500元/月）；
4、转正薪酬：新锐之星7000-10000/月，每年16薪；普通管理人员6000-10000/月，每年13薪；
5、实习及转正后福利：公司提供免费住宿、同时提供15元/日餐费补贴、每季度600元福利券、全勤奖、司龄奖励、住房保障基金、员工救助基金等全方位员工福利；
6、上班时间：日均10小时，排班制，月休4-6天（根据不同部门安排，除异常处理员外均涉及夜班）；
5、 实习生发展空间：1、内部竞聘新锐之星，成为基层管理干部（快人一步）；2、成为普通员工，享受公司普通晋升流程；