岗位职责：

1. 负责省区招聘渠道拓展，渠道维护，并根据总部渠道政策进行省区推广，监控片区站点渠道使用；
2. 负责省区人员编制满足，参与省区人员编制，跟进片区站点编制补充进度；
3. 负责省区预备役储备、管理以及根据总部资源池建设要求，落实省区资源池储备管理。

任职要求：

1. 大专学历，2年以上综合人力资源工作经验；
2. 有大型企业人资管理经验，电商、制造、物流背景等优先；
3. 工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。