枢纽分拣储备负责人岗位职责：

1、承接后线策略方针落地，负责拣运场地集散能力建设，提升作业操作效率；

2、实施精益管理，对车辆、人员、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能；
3、通过组织能力和文化建设，提升组织战斗力和员工满意度，从而达成组织目标。
任职资格：
1、物流经验丰富，熟悉分拨转运等环节运营模式，3年以上团队管理经验，团队管理能力强；
2、能够独立思考、分析问题，具备良好的沟通协调能力，具备高强度工作状态下的抗压能力；
3、热爱物流行业，对工作有热情，执行力强。