岗位职责：
1、负责员工薪酬相关数据的收集、清洗、校验与初步汇总分析，确保数据准确性与及时性；
2、学习并协助完成计件薪资核算，如数据导入、基础报表生成、异常数据标记等；
3、协助统计和分析工厂人效数据，如工时效率、吨人工成本等；
4、参与薪酬与人效数据流程的梳理、优化，协助搭建、维护相关数据库、知识库和操作手册。
任职要求：
1、熟练掌握Excel常用函数、数据透视表、图表制作等功能，具备良好的数据敏感度、数据处理能力和严谨性；
2、统招大专及以上学历，人力资源、财务、统计学相关专业优先；
3、优秀应届毕业生或2年以内工作经验者皆可。有制造业人力资源数据分析、薪酬相关实习/工作经验者优先。
岗位福利：
五险一金，13薪，年假，节日、生日福利，免费体检，入职报销来厂车费，食宿全包
工作时间：
周休1.5天，早八晚五点半，午休两个小时，节假日全放