职责
1. 为项目的职位提供招聘支持，快速、高质量地满足招聘需求
2. 进行第一轮面试，向招聘经理推荐合适的入围候选人；协助安排面试、报价谈判和入职准备工作
3. 根据总部的指导，在中国实施招聘工具/系统
4. 根据需要协助招聘经理完成重要的人员配置项目
5. 开发新的招聘渠道
6. 完成上级指派的其他任务
任职资格
1. 良好的沟通技巧和人际交往能力
2. 善于与不同背景的人进行团队合作
3. 熟练使用 EXCEL、PPT 等办公软件