岗位职责：
1.资产管理
建立并维护集团内各公司资产运营状态的信息平台，对集团资产运营状况进行监督及评价，参与实物资产的购置、验收、处置过程并出具意见。

2.供应链管理体系建立及维护
配合协助各店财务对仓储团队基础设施、人员、往来业务办理操作，结合供应链系统进行日常的管理和监督，使之从基础层面，发挥物资监管的推进效果，减少不必要浪费及支出，并建立适当的台账作为日常记录备查。

3.资源管控

统筹各店日常消耗性物料的采买使用状态，形成集团内各门店资源共享模式，通过需求阶段的平衡供给操作，提升现有资源的最大使用空间，减少闲置状态，避免造成过量请购及后续的库存积压现象。

4. 财务系统建设及维护

指引并建立资产、物耗业务操作体系，编制相应数据模板，工作指引及手册，完善规章制度及操作流程，使资产及费用化物资的流转过程更加合理化、规范化。

5.数据分析

统计业务执行情况，并根据系统内阶段性数据，出具分析性文件，并根据分析结果，对同类业务在初始过程加以管控，从源头改善资产、物耗体系的业务流转效能。

6.业务培训

收集整理业务流程操作中的难点及问题，制定培训需求及培训方向，制作并完善培训内容，对相关业务操作人员进行培训，以提升业务操作精准度及操作人员的业务水准素养。
任职资格：
1.本科及以上学历，有商业企业资产管理经验者优先；

2.熟悉采购业务流程，了解供应链全流程操作系统；

3.掌握NC系统、财务系统、OA办公系统等相关系统的操作规范；

4.抗压能力较强、应变能力较强、认同企业文化。