薪资待遇; 1、底薪4K（试用期）/5.5K（转正后：1-3个月转正）+父母工资500 +项目奖金+年终奖=8万+/年
2、出差补贴：5K-6K元/月
3、员工福利：入职即购买六险一金；结婚、生育、子女上学发放礼 金；购房免息贷款；节日、生日、劳保礼品；员工紧急保障金等。
4、员工培训：入职培训+部门业务培训+管理培训+大学深造
5、晋升方向：营销管培生（8万+/年）->渠道销售（10万+/年）->销售协理（15-20万/年）->销售助理（20-25万/年）->销售主管（25万-30万/年）->销售经理（30万+/年)
6、出差周期：每1.5-2个月回家集中休息一周左右，由公司承担往返火车票、机 票费用。
岗位职责： 1、配合各商超或经销商完成促销活动的执行; 2、指导并培训经销商业务团队; 3、协助完成陈列及铺市工作。
岗位要求： 1、年龄20-27岁，大专（含）以上学历，专业不限，接受应届毕业 生，有无经验均可; 2、积极主动，性格较开朗、愿意朝销售管理方向发展; 3、接受出差。
注：此岗位为公司战略招聘岗，一经录用，将重点培养!