岗位职责：
1、负责员工薪资核算，确保数据准确、按时发放，处理个税代扣代缴事宜；
2、维护薪酬管理系统，保障数据安全和及时更新；
3、编制月度工资报表，进行薪酬数据分析，协助完成人工成本报告；
4、管理员工福利及社保公积金，包括统计、缴费、基数核定等事务；
5、解答员工关于薪酬福利的疑问，提供相关政策咨询与支持；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务或相关专业背景；
2、熟悉薪酬福利管理流程，具备薪酬核算及数据分析能力；
3、了解国家社保公积金相关政策，具备政策解读及应对能力；
4、良好的沟通协调能力，注重细节，具有较强的责任心和保密意识；