岗位职责
1、负责街区商户的调研、走访、沟通工作，解决商户投诉；
2、商户合同的编写、分析，撰写报告；
3、顾客满意调查、分析；
4、对商户违约违纪事项的处置，并采取纠正措施；
5、有1年以上招商工作经历；
6、完成部门经理安排的其他工作。
工作经验及年限要求：
1、有1-2年相关工作经验；招商工作经验优先考虑；
2、熟练应用办公软件，有良好的执行力以及突发事件处理能力；
3、有责任心、工作积极主动，具备较强的管理能力、协调统筹能力和沟通表达能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、周末双休、餐补