岗位职责：
1.全面主持店面的日常管理工作，达成销售任务目标；
2.营销活动：策划本店的营销活动，开发拓展营销渠道，配合总部的各项营销策略的实施；
3.人员管理：负责店内促销人员招聘，协助人力资源部开展管理人员招聘，培训提升店内员工专业技能，管理员工日常行为规范；
4.商品管理：负责门店商品陈列、出入库、价格、状态的管理；
5.门店标准化建设：负责门店装修工作推进，形象展示及提升，办公资产管理；
6.安全管理：负责统筹管理门店防火、防盗工作；
7.客诉处理：负责处理客户投诉。
任职资格：
1.3年以上商贸零售综合管理或门店管理工作经验，熟悉零售门店经营管理流程；
2.良好的统筹计划和组织、沟通协调能力，性格外向、善于人际交往，有一定的影响力和出色的团队管理能力；
3.熟悉客户管理、商品管理、陈列管理工作，熟悉物流配送、售后服务流程，了解相关法规政策；
4. 25-35岁，营销管理类大专及以上学历。
职位福利：定期体检、定期团建、节日福利、五险。