岗位职责：

1.门店运营管理：全面负责门店的日常运营工作，包括开门营业、打烊收尾、环境卫生、设备维护等，确保门店正常有序运转。​

2.商品管理：负责水果的采购、验收、存储、陈列及补货工作，严格把控商品质量，及时清理变质、损坏商品，确保商品新鲜度和充足供应；根据销售数据和市场需求，合理调整商品结构和价格。​

3.团队管理：负责门店员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理工作，明确员工岗位职责，提升员工专业技能和服务水平；协调员工关系，营造和谐的团队氛围。​

4.销售管理：制定门店销售计划，组织开展促销活动，积极拓展客源，提升门店销售额和市场份额；分析销售数据，总结销售经验，及时调整销售策略。​

5.客户服务：带领员工为顾客提供优质、热情、周到的服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉和建议，维护良好的客户关系，提高顾客回头率。​

6.库存与成本管理：严格控制门店库存水平，减少库存积压和损耗；合理控制采购成本、运营成本等各项费用，提高门店盈利能力。​

7.安全管理：负责门店的安全防范工作，包括消防安全、防盗防损等，定期检查安全设施，排除安全隐患，确保门店人员、财产安全。​

8.报表与汇报：按时完成门店销售报表、库存报表、费用报表等各类经营报表，及时向老板 / 区域运营经理汇报门店经营情况。

任职要求：

1. 年龄 [18-40] 周岁，男女不限，学历不限，具备 2 年及以上零售行业门店管理经验，有水果店、生鲜超市等相关行业管理经验者优先录用。

2.身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病。​

3.性格开朗热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、细心地为顾客提供服务。​

4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，能适应早晚班轮班制度。​

5.熟悉水果品类的特性、保鲜方法、分级标准及养护知识，能准确判断水果的新鲜度和品质。

薪资待遇：

薪资组成：综合薪资5000+，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬，具体面议。