岗位职责:
1、协助招聘（校招、社招）相关工作开展与推进；
2、协助员工活动组织策划执行及培训运营相关工作；
3、协助办理人员入职、离职等手续，员工资料的整理，资料的录入；
4、处理领导安排的其他模块临时工作。

任职要求:
-本科及以上学历，专业不限，24届25届能实习4个月以上的同学优先；
-热情主动，善于沟通，热爱人力资源工作；
-责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责；
-较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；

实习周期：2025 年 6 月起（至少连续实习 4-6 个月），能力优异者可实习转就业