岗位职责：
一、集团行政统筹管理
1、负责制定并完善集团行政管理制度、流程及标准，推动行政体系规范化建设；
2、统筹管理旗下各4S店行政工作，包括行政费用管控、资产调配、行政支持等，确保各门店高效运转；
3、不定期对各4S店行政工作进行巡检、指导与考核，推动行政标准化落地执行；
4、搭建行政条线培训体系，提升全集团行政团队专业能力。
二、集团总部行政执行：
1、协助负责集团印章管理、档案管理、公文流转及会议组织等工作；
2、统筹总部会议、活动、接待的组织与协调，保障会务高效执行；
3、维护集团公共关系，对接政府部门、行业协会及重要合作单位；
4、管理集团总部办公环境、固定资产及日常行政服务保障。
三、跨部门协调与专项支持
1、协同人力资源、财务、运营等部门，推动跨部门行政支持工作；
2、处理突发事件及临时交办的重大行政任务，具备较强的应急处理能力。
任职要求：
一、基本条件：
1、年龄38周岁以下，形象气质佳，职业素养良好；
2、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
二、经验背景：
1、具备5年以上大型连锁企业或多元化集团行政管理工作经验；
2、有较广的管理幅度，至少管理过10人以上团队或覆盖多区域/多门店的行政体系；
3、熟悉企业行政管理全流程，包括制度搭建、费用管控、资产维护、公关接待等。
三、能力素质：
1、具备优秀的组织协调能力和跨部门推动力，能有效统筹多方资源；
2、做事干练、执行力强，有一定魄力，能适应快节奏工作环境；
3、沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力。
薪酬范围：8~12K，年终奖参考13薪，根据集团盈利情况及个人年度绩效表现评定系数。
工作地点：成都市武侯区航利中心（地铁5号线科园站，通勤便捷）
到岗时间：在岗候选人可年前面试年后到岗，离职候选人可年前到岗