岗位职责：

1. 负责公司基础人事工作，包括员工入职、离职、转正、合同管理等手续办理；

2. 协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

3. 负责员工考勤管理、假期统计及相关报表制作；

4. 协助薪酬核算及项目结算相关工作，确保数据准确无误；

5. 维护员工档案，确保信息及时更新与保密；

6. 协助组织公司内部活动及培训工作；

7. 完成上级交办的其他行政及人事相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务或相关专业优先；

2. 1年以上人事或行政相关工作经验，应届毕业生亦可考虑；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作耐心、细心；

4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力；

5. 责任心强，能够独立完成工作任务，并具备较强的抗压能力；

6. 有项目结算或财务相关经验者优先。