1、负责简历的筛选、人员面试安排等；

2、负责公司培训工作的跟进、材料的收集；

3、负责公司考勤、考核等相关工作；

4、负责公司办公场所、员工宿舍管理的租赁、结算、卫生管理等后勤保障工作；

5、负责办公场所的基础设施管理、维护；

6、负责公司资产的管理，固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、领用、发放及归档管理；

7、负责公司车辆调配，确保车辆资源的最优化配置；

8、负责行政、人事相关流程的建立、维护；

9、日常快递费、打印费等的结算；

10、部门内的其他事项。