岗位内容：

1、负责集团酒店筹建项目的运营提资工作，开业前物资筹备、试运营管理等。

2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项经营目标，确保酒店经营和管理指标的达成。

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。

4、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的品质和员工服务水平，提升客户用户体验，维护和提升酒店品牌形象；

5、熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。

6、酒店团队管理，包括组建、培训、评价等。

7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 具有10年以上酒店经理或同等职位的工作经验；
2. 具有出色的领导和管理技能，能够激励员工完成任务；
3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解；
4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规，关注市场发展动态；
5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。