1
负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。
2
负责年度、季度、月度经营计划的分解。
3
负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理。
4
负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长。
5
推动机构达标晋级，通过差异化政策落地，机构督导等实现目标达成。
6
负责完成新筹项目的审批，差异化项目的报备。
7
负责配合总公司完成差异化项目的落地。
8
负责机构达标、新筹弱改数据统计与报告分析。
9
负责对中支、营业区业务相关工作进行沟通与督导。
10
完成领导交办的其他工作。