1，岗位名称~茶艺培训运营助理（全职/合作）
2，薪资模式：
a.底薪＋高提成＋业绩奖金
b.合作分成制（无底薪，分润比例面议）
c.合作方式可以有其他方案。
3，工作地点~雅贤楼茶艺馆＋部分线上（合作人）
4，职位要求~有运营经验，策划，执行的能力。制定目标（招生与销售），培养团队，传承与创新等能力。
5， 硬性要求
年龄25-40岁，有1年以上茶艺培训/教育行业运营经验；
了解六大茶类知识，持有茶艺师/评茶员资格证书（必备）
能独立完成课程策划案、招生文案及活动落地执行
6，更优秀的你加分技能
有学员社群运营经验（微信群、小红书等）；
擅长销售转化，曾实现单月培训营收很好记录
具备基础摄影、视频剪辑能力（能制作课程宣传素材）。
7，身心灵修有灵魂契合感
对茶文化有敬畏心，愿做传统文化的“传播人”
既有教育者的耐心，又有创业者的理性。
8，有考核有回报
a.招生业绩指标，满意度，茶及周边销售
b.超值福利
学习机会，茶山学习，大师学习。
业绩达标有额外奖励。
五险一金，等
9，应聘方式：
应聘合作：请发邮箱并自我介绍
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a.个人简历，附带证书资料。
b.过往培训案例。
c.你心目中的茶艺培训远景。