岗位职责：
1.负责销售人员的培训管理:
2.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
3.定期组织销售人员召开工作例会及总结;
4.销售过程中出现的问题及时解决:
5.销售经理交代的其他事情
任职要求：
1.大专或以上学历，专业不限；
2.有销售管理经验，人力资源经验，签证行业经验优先；
3.具有良好的沟通表达能力，协作能力；
4.积极有上进心，服务意识强，服务态度好。
薪水及待遇：
1. 薪资面议
2. 双休+法定假日
3. 试用期后，五险一金
4. 境外旅游+深造
5. 免费午餐+其它补助