1、专业学历：要求中专及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业，熟悉车构造和原理，掌握各类维修技术知识。
2、工作经验：5年以上汽车维修经验，2年以上维修团队管理经验，熟悉汽车4S店维修业务流程。
3、综合能力：具备扎实的汽车故障诊断和维修能力，能熟练使用各种维修工具和检测设备处理复杂维修问题；具备良好团队建设及管理能力，通过培训、比武、激励等措施提升团队专业技能；有较强的安全生产和成本控制意识，优良的沟通组织协调能力。4、工资:6-12K（可面议）