办公室主任6000-8000元

岗位职责

1.负责安排办公室日常行政管理事务工作。

2.负责公司人力资源管理工作，根据公司的发展战略，拟定人力资源需求计划，优化人员配置，完成对员工劳动合同的签订、变更。

3.了解公司发展理念、方向，熟悉领导各项工作，并及时跟进领导各项工作。

4.综合协调各部门工作，检查和督办有关工作。

5.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

6.负责公司工会、党建全面工作。

7.负责公司工程开发相关手续。

8.负责公司文化建设。

9.负责公司人员学习、培训工作。

10.结合巡视检查、绩效考核制度，组织开展纪防监审工作。

11.完成领导交办的其他工作。

12.定期或不定期抽检部门员工的工作日记。

13.员工餐厅、宿舍管理。

要求：

1.本科及以上学历。

2.有5年以上同等岗位工作经历。

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。

4.具有较强的全面思考问题、分析问题、协调解决问题的能力。

5.有带领团队的能力，自身具有较强的学习能力。

6.勤奋、踏实、肯干，执行能力强。

7.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

8.品行、廉洁方面有较高觉悟。

9.有C1及以上驾照，熟练驾车技能。