主要职责：

1. 负责招聘、入职离职办理、员工档案合同管理

2. 组织员工活动，营造团队氛围

3. 管理考勤打卡 等薪酬福利事务

4. 负责办公环境、用品采购、后勤供应商管理等行政工作

5. 维护优化办公流程，支持内部运营

   任职要求：

   1. 1-3年物业相关工作经验

   2. 熟悉人力、行政 运营 基本流程

   3. 具备良好沟通能力和多任务处理能力

   4. 细心负责，有服务意识

   5. 熟练使用办公软件

      
      

      工作时间：8:30～6:00，周末大小周，过试用期缴纳五险，节假日福利