岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作，协调组织面试安排并跟进招聘进展；
2. 根据生产部门的岗位需求，准确理解招聘要求；
3. 通过多种渠道搜寻、筛选符合岗位要求的候选人，重点招聘各类工人；
4. 维护候选人资源库，持续积累人才储备；
5. 协助完成候选人入职相关支持工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，有各类工厂工人的招聘经验，
2. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 具备良好的组织协调能力和执行力；
3. 能够高效处理多任务，适应较快的工作节奏；
4. 具备基本的招聘判断力和人才识别能力；
5. 有团队合作精神，能积极融入工作环境。