岗位职责：
1. 负责生产系统员工的招聘工作，包括需求分析、招聘计划制定、简历筛选、面试安排等全流程管理
2. 建立和维护有效的招聘渠道，包括内部推荐、招聘网站、校园招聘等
3. 协助完善公司人才选拔体系和招聘流程，提高招聘效率和质量
4. 跟踪招聘效果，分析招聘数据，持续优化招聘策略
5. 与各部门保持良好沟通，了解人才需求，提供专业的人力资源支持

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2. 具有生产企业招聘经验，熟悉生产系统岗位特点
3. 了解生产流程和工艺者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力
5. 熟悉各类招聘渠道和招聘工具，能够独立完成招聘任务
6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力