岗位职责：
1、负责所辖区域门店的业务计划，包括市场分析后出具调研分析报告，做目标拆解后分配到所辖加盟商客户，制定具体行动计划，跟踪执行进度，评估执行效果；
2、加盟运营
2.1 门店巡视：周期性在各加盟店巡访，关注门店内标准化执行情况，发现问题并提供支持；
2.2 业绩监控：业绩跟踪，通过数据洞查门店经营成果，预见风险，及时发现偏差，提供针对性支持，确保业绩达成
2.3 加盟关系维系：与加盟商保持通畅交互及往来，建立良好业务信任基础，形成加盟商人脉地图；
2.4 政策同步：正确理解公司各项政策信息，并及时向所辖加盟商进行同步与解读，协助其快速准确理解并执行；
2.5 培训支持：根据公司及客户的要求，定期或不定期提供有效的培训支持；
2.6 库存跟踪：关注各加盟商货品库存情况，对滞压品提供减库方案，对低库存进行风险预警；
2.7 促销保障：结合促销政策、促销活动协助所辖加盟商进行销售执行，并最终完成既定目标。；
3、负责培训加盟门店人员运营体系的标准化；
4、负责优化加盟门店建立、完善运营相关系统及工作标准；
5、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行；
任职要求：
1、28-40岁，大专及以上学历，有五年及以上的终端运营、管理、培训经验；
2、具有3-5年珠宝行业加盟运营经验，具有驻店与新店开业策划经验优先；
3、主导过5家以上加盟店开业的全流程（团队搭建，首期下单铺货，开业活动）；
4、具有统筹大型节日促销（如情人节，春节等）在20+加盟店的执行，协调商品，物流，设计资源保障落地的经验；
5、处理过重大客诉升级事件或安防事故的经验者优先，快速止损并修复品牌声誉；
6、具有培训加盟门店人员运营体系的标准化的经验；
7、参与完成加盟店开业以及人员培训不低于15家，能适应长期出差；
8、善于与人交流，有较强的生活工作环境适应能力。可迅速适应环境及工作，具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力；有华东地区加盟商营运管理经理者优先。