工作职责：
1. 负责社招岗位的全流程执行：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及结果跟进，确保招聘进度符合需求。
2. 参与校园招聘项目：协助完成宣讲会筹备、高校对接、学生简历收集、笔试面试组织及offer发放等环节。
3. 维护日常招聘渠道（如招聘网站、校园就业网等），定期更新岗位信息，拓展潜在候选人资源。
4. 负责候选人信息录入与人才库维护，及时更新招聘数据，完成基础招聘报表的统计与提交。
5. 跟进候选人入职流程，协助办理入职手续，确保候选人顺利到岗。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上招聘执行经验，有医药制造行业招聘经验者优先，熟悉社招或校招流程。
3. 掌握主流招聘工具的操作，能独立完成简历筛选与面试邀约。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心对接候选人与用人部门需求。
5. 工作细致负责，有较强的执行力与抗压能力。