岗位职责：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程；
2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅；
3、支持人力资源团队完成各项任务，包括数据整理和报告制作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，应届-3年内工作经验均可；
2、具备良好的组织和沟通能力、熟悉人力相关工作；
3、能够高效处理多任务并保持细节准确性；
4、积极主动，愿意在快节奏环境中工作，能承受较大工作压力。